{"id":4966,"date":"2024-11-13T17:39:56","date_gmt":"2024-11-13T16:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/devformation.ltc.ma\/?p=4966"},"modified":"2024-12-10T15:43:12","modified_gmt":"2024-12-10T14:43:12","slug":"al-hoceima-formation-en-redaction-administrative-au-profit-des-nouveaux-recrutes-des-prefectures-et-provinces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devformation.ltc.ma\/fr\/2024\/11\/13\/al-hoceima-formation-en-redaction-administrative-au-profit-des-nouveaux-recrutes-des-prefectures-et-provinces\/","title":{"rendered":"Al Hoceima\u00a0: Formation en r\u00e9daction administrative au profit des nouveaux recrut\u00e9s des pr\u00e9fectures et provinces"},"content":{"rendered":"\t\t
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L’Institut de Formation des Techniciens et Techniciens Sp\u00e9cialis\u00e9s d\u2019Al Hoce\u00efma, sous l’\u00e9gide de la Direction du D\u00e9veloppement des Comp\u00e9tences et de la Transformation Num\u00e9rique du Minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur, a organis\u00e9 du 8 au 13 novembre 2021 un programme de formation destin\u00e9 aux r\u00e9dacteurs r\u00e9cemment recrut\u00e9s dans les pr\u00e9fectures et provinces du Royaume.<\/p>\n\n

Cette initiative visait \u00e0 leur fournir une culture juridique et administrative, afin de les pr\u00e9parer \u00e0 am\u00e9liorer leur pratique professionnelle, \u00e0 mieux comprendre les m\u00e9thodes de travail des institutions de l’\u00c9tat et \u00e0 appr\u00e9hender l’organisation et les relations entre les structures centrales et d\u00e9concentr\u00e9es de l’administration.<\/p>\n\n

La Directrice de l\u2019Institut a ouvert la formation par un discours de bienvenue dans lequel elle a f\u00e9licit\u00e9 les participants pour leurs nouveaux postes et a soulign\u00e9 l\u2019importance de ce programme pour renforcer leurs comp\u00e9tences et les accompagner vers un d\u00e9but de parcours professionnel r\u00e9ussi.<\/p>\n\n

Les sessions de formation comprenaient des ateliers pratiques o\u00f9 les participants ont pu d\u00e9montrer leur compr\u00e9hension du contenu enseign\u00e9 \u00e0 travers des \u00e9changes interactifs avec les formateurs et entre eux. \u00c0 la fin de chaque module, les participants ont exprim\u00e9 leur satisfaction quant \u00e0 l’impact de la formation sur leur parcours professionnel, en soulignant les connaissances acquises et leur souhait de prolonger cette formation. De nombreux participants ont \u00e9galement exprim\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat pour de futures formations sur des th\u00e9matiques telles que l’informatique, les ressources humaines ou encore la communication.<\/p>\n\n

L\u2019objectif principal de cette formation \u00e9tait de renforcer les acquis et d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des participants, afin de perfectionner les pratiques administratives et d’assurer une meilleure qualit\u00e9 dans la gestion publique. Elle visait \u00e9galement \u00e0 familiariser les nouveaux recrut\u00e9s avec le cadre juridique r\u00e9gissant les structures et les responsabilit\u00e9s du Minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur. En outre, la formation a permis aux participants de mieux comprendre les relations entre les diff\u00e9rentes entit\u00e9s administratives du Minist\u00e8re, tant \u00e0 l’\u00e9chelle centrale que locale, ainsi que le processus d\u00e9cisionnel au sein de l’administration.<\/p>\n\n

Les r\u00e9dacteurs ont \u00e9galement acquis des comp\u00e9tences pratiques en mati\u00e8re de r\u00e9daction administrative, en arabe et en fran\u00e7ais, afin de r\u00e9pondre aux exigences des t\u00e2ches administratives qui leur seront confi\u00e9es.<\/p>\n\n

Cette formation s’inscrit dans le cadre des efforts continus du Minist\u00e8re de l’Int\u00e9rieur pour renforcer les comp\u00e9tences des fonctionnaires, am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des services publics et optimiser la gestion de l’administration marocaine.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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